■アウトソーシングとは アウトソーシングとは、従来社内で行われていた個々の業務を外部に委託して、その機能や資源を活用することで、会社の経営効率を高めたり、企業の体質を強化するという経営手法のことです。 つまり、アウトソーシングを利用すれば、外部の専門業者の力を活用して社内の経営資源をより重要な分野（本業）に集中させることが出来るのです。
■人材派遣とは 人材派遣とは、仕事を希望する人が派遣会社（株式会社 ムトム）にスタッフとして登録し、派遣先（企業様）で仕事をする事で、、その際の 雇用関係は派遣会社（株式会社 ムトム）に発生 します。給与の支払いや社会保険などは、派遣会社が受け持ちます。 また、派遣先での仕事の指揮命令関係は派遣先の会社に発生します。 仕事の依頼は派遣先（企業様）が直接派遣スタッフに指示 をする形となります。
株式会社 ムトムとご契約いただいた上で、ご希望の専門スキルを備えた派遣スタッフを企業様に派遣いたします。 給与支払とはじめとする各種のスタッフ管理は、雇用契約を結んだ上で、全て当社が行います。 スタッフの仕事上の指揮・命令・勤務時間の管理は、求人企業の皆様が直接していただくことになります。 一般事務、データ入力、イベントスタッフ、販売員、組立、機械加工、梱包、溶接他 専門スキルを備えたスタッフが短期・長期にかかわらず、すべてサポートいたします。
■出向契約とは 出向契約とは、出向元（株式会社 ムトム）と 出向先（企業様）の両方で、スタッフに「出向元（株式会社 ムトム）との間の労働契約」 と 「出向先（企業様）との間の労働契約」 二つの労働関係が成立することになります。 スタッフの労働条件や業務内容などの大枠は、出向元と出向先の間に結ばれた出向契約に基づいて決まります。 出向先（企業様）がスタッフを指揮命令して労働させる使用者であると同時にスタッフとの雇用関係も発生します。 人材派遣と違って 「雇用関係」と 「使用関係」は分離されません。
